Rubrika Řemeslné a manuální práce přináší volná místa, brigády a možnosti spolupráce v oboru Řemeslné a manuální práce pro různé úrovně zkušeností. V nabídce by neměla chybět náplň práce, místo, rozsah úvazku, odměna, požadavky a termín nástupu.
Nabízíme volnou kapacitu 2 pracovníků pro manuální drobné montáže z vašich komponentů. Máme vlastní prostory, IČO. Vaše zakázky mohou mít i nárazový charakter.
Nabízíme práci v Německu, jsou to pozice na různých strojích, Heidenheim, Mazatrol, 3osé, 5-osé AXA, Heller apod. Němčina podmínkou. Kontakt je možný POUZE e-mailem nebo telefonicky.
Stavební společnost, která provádí veškeré stavební práce hledá nového kolegu, komplexního zedníka (hrubá a interiérová stavba) na HPP nebo na živnost. Naše stavby provádíme v Praze a Středních Čechách. Podmínkou bude...
Dobrý den, hledáme zaměstnance pro tyto pozice: Montér (fasády,terasy a dřevostavby), grafika a projektanta. Dále hledáme člověka na práci v lese. V případě zájmu nás prosím kontaktujte na email: ..xxxx...kvkgroup.cz...
Jsem Český zedník s 20 lezou praxi v oboru, v minulosti jsem dělal v Holandsku a Německu Praxe v zedník, lešenář, obkladač, malíř, sádrokartonu, fasádním Životopis v cm a nj, vyucak, fotografií zašlu na email...
Přijmeme zručného zámečníka do menšího kolektivu. Znalost práce s nerezem - výhodou (případně zaučíme). Pracoviště Zlín - Příluky v dosahu MHD. Práce i mimo ČR . Požadujeme flexibilnost,pracovní nasazení,spolehlivost...
mohu vam udelat odpovedneho zastupce v oboru zednictví a další profese,pote vam vydaji zivnostensky list na tento obor v pripade vašeho zajmu mne kontaktujte na tel 601365055 cena dohodou
Nabízíme svářečské a zámečnické práce. Máme volné kapacity pro: CO2 + argon, TIG, dělení materiálu pilami Bomar, vrtání sloupová vrtačka atd.... Nabízíme výpomoc firmám v našem regionu.
Nabízíme práci pro šikovné řemeslníky.Pracovní smlouva samozřejmostí. V případě zájmu volejte nebo pošlete životopis na email - ladnej..xx(zavinac)xx.....xxxx... . Možnost osobního setkání na pobočce Karlovy Vary.
